Постановление от 25 апреля 2025 года №416 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Хвалынского муниципального района"

Объявление о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении по уровню подготовки бакалавриат (2024)

03 июня 2024 года объявляется конкурс на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации Хвалынского муниципального района

Администрация Хвалынского муниципального района объявляет о проведении в 2024 году конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией Хвалынского муниципального района и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации Хвалынского муниципального района Саратовской области( далее-конкурс, договор о целевом обучении) после получения высшего образования за счет средств федерального бюджета по очной форме обучения.

Конкурс проводится по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования бакалавриата по следующим специальностям, направлениям подготовки:

Граждане Российской Федерации, заключившие договор о целевом обучении, после успешного освоения ими образовательной программы высшего образования обязуются проходить муниципальную службу в Администрации Хвалынского муниципального района Саратовской области на должностях муниципальной службы  категории «консультанты», относящиеся к старшей группе должностей муниципальной службы , в соответствии со служебным контрактом, заключенным в порядке, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации»( далее- Закон о муниципальной службе.

Для замещения должности муниципальной службы устанавливаются ограничения и запреты, предусмотренные статьями 13,14 Закона о муниципальной службе, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и другими федеральными законами.

В конкурсе на заключение договора о целевом о целевом обучении имеют право участвовать граждане Российской Федерации, имеющие  среднее общее образование, среднее профессиональное образование или завершающие обучение по программам среднего общего образования в год подачи документов, а также не имеющие высшего образования.

Прием на обучение по программам бакалавриата указанных выше направлений подготовки, проводится образовательными организациями на основании результатов единого государственного экзамена, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации не допускается к участию в конкурсе в случае:

несвоевременного представления документов, необходимых для участия в конкурсе( тс нарушением установленного срока окончания приема документов);

представления документов, необходимых для участия в конкурсе, не в полном объеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются за счет собственных средств.

Прием документов осуществляется с 21 июня по 17 июля 2024 года включительно.

Документы подаются:

1.     Заказным письмом с комплектом документов по адресу: г. Хвалынск, ул. Революционная, 110а,412780.

2.     На личном приёме с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00) по адресу: г. Хвалынск, ул. Революционная, 110а,каб. 210, 211.

3.     В электронном виде на официальную почту администрации района: admin412780@mail.ru.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении в Администрации Хвалынского муниципального района Саратовской области

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1)личное заявление на имя Главы Хвалынского муниципального района;

2) анкету, заполненную гражданином по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в муниципальный орган гражданином, поступающим на муниципальную службу Российской Федерации, с приложением фотографии, подписанную собственноручно;

3) копию паспорта( с последующем предоставлением подлинника на собеседовании);

4) гражданин Российской Федерации, являющийся на момент подачи документов несовершеннолетним ( до 18 лет) дополнительно представляет письменное согласие родителя( законного представителя) на участие в конкурсе и разрешение на обработку персональных данных несовершеннолетнего, а также документ, подтверждающий родство (свидетельство о рождении);

5) согласие на обработку персональных данных (для граждан Российской Федерации, достигших возраста 18 лет).

6) копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

7) заключение медицинской организации, по форме № 001-ГС/у, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

8) документы об успеваемости:

справку об успеваемости за 10 класс и первое полугодие 11 класса, заверенную администрацией общеобразовательной организации – для выпускников текущего года (оригинал);

копию документа о получении среднего (полного) общего образования;

копию свидетельства о результатах Единого государственного экзамена по профильным дисциплинам согласно условиям приема, в образовательную организацию – для выпускников прошлых лет (с предъявлением подлинника);

копию документа о получении среднего профессионального образования - для выпускников профессиональных образовательных организаций (с предъявлением подлинника);

9) копии документов (не более 5), подтверждающие участие в конкурсах, олимпиадах, конференциях и других мероприятиях школьного, районного, городского, областного, федеральных уровней (с предъявлением подлинника при необходимости);

10) индивидуальную работу (эссе) объемом от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы, шрифт – Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал), подготовленную на одну из представленных тем:

«Российская Федерация - социальное государство»;

«Моя будущая профессия»;

«Великие свершения людей с ограниченными возможностями»;

«Помощь другим – право или обязанность?»;

«Значение труда в жизни общества»;

«Социальная защита: как сделать ее лучше для всех»;

«Что такое социальная справедливость?».

Процедура проведения конкурса

Конкурс заключается в оценке теоретических знаний и личностных качеств претендентов на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в администрации Хвалынского муниципального района и проводится Комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Хвалынского муниципального района (далее – конкурсная комиссия).

Конкурс предусматривает оценку способностей и личностных качеств кандидата посредством:

выполнения теста для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями в сфере информационных технологий;

написания индивидуальной работы (эссе) объемом от 7 до 10 страниц, подготовленной по заданной теме;

прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией в ходе ее заседания, на котором также рассматривается сведения о кандидате и результаты выполнения им конкурсных заданий.

Конкурс проводится в три этапа.

На первом этапе граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, направляют администрацию Хвалынского муниципального района необходимые документы с 30 июля по 09 августа 2024 года включительно.

Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки сведений об успеваемости с выставляемыми по ним баллами:

0 баллов – при отсутствии сведений об успеваемости;

3 балла – при удовлетворительной успеваемости (более 10 процентов оценок «удовлетворительно»);

6 баллов – (более 90 процентов оценок «отлично» или «хорошо», остальное – «удовлетворительно»);

10 баллов – при отличной успеваемости (более 90 процентов оценок «отлично», остальное – «хорошо»).

На втором этапе проводится тестирование, включающее оценку уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями в сфере информационных технологий.

Информация о допуске претендентов (отказе в допуске) к участию во втором и третьем этапах конкурса и информация о месте и времени их проведения размещаются на официальном сайте администрации Хвалынского муниципального района не позднее одного месяца до даты проведения конкурса.( http://hvalynsk.sarmo.ru) ( в разделе Администрация Хвалынского муниципального района/Кадровое обеспечение).

На третьем этапе конкурса проводится индивидуальное собеседование для оценки теоретических знаний и личностных качеств претендентов.

Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки результатов выполнения им конкурсных заданий с выставляемыми по ним баллами:

а) прохождение индивидуального собеседования с конкурсной комиссией (от 0 до 40 баллов);

б) выполнение теста (от 0 до 10 баллов);

в) подготовка индивидуальных работ (эссе) (от 0 до 10 баллов).

По результатам оценки способностей и личных качеств кандидата конкурсной комиссией рассчитывается итоговый балл по каждому кандидату, который определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования, написания индивидуальной работы (эссе), рассмотрения сведений об успеваемости, прохождении практической подготовки или стажировки, подтвержденном отзывом руководителя практической подготовки или стажировки.

Решение конкурсной комиссии об определении кандидатов, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении, принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов формируется рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов.

Второй и третий этапы конкурса проводятся очно.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением конкурсной комиссии по итогам конкурса. Указанное решение содержит рейтинг кандидатов с указанием набранных баллов и занятых ими мест по результатам оценки конкурсной комиссией.

Результаты конкурса будут размещены на официальном сайте администрации Хвалынского муниципального района ( в разделе Администрация Хвалынского муниципального района/Кадровое обеспечение) в течение 3-х рабочих дней после даты проведения третьего этапа конкурса.

Информация о результатах конкурса, размещенная на вышеуказанном сайте( в разделе Администрация Хвалынского муниципального района/Кадровое обеспечение), является надлежащим уведомлением граждан, участвовавших в отборе.

Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в 3-х экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон) не позднее 31 августа 2024 года.

Договор о целевом обучении дает право на участие в конкурсе, проводимом в пределах квоты целевого приема, установленной на 2024/2025 учебный год образовательной организацией.    

Образец бланка для заполнения 1

Образец бланка для заполнения 2

Отчет о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих в администрации Хвалынского муниципального района за 2023 г.

Распоряжение от 01 июня 2022 года №177/1-р " Об утверждении резерва управленческих кадров администрации Хвалынского муниципального района"

Решение от 31 марта 2020 года №350 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими Хвалынского муниципального района сведений о доходах, расходах , об имуществе и обязательствах имущественного характера