Официальный сайт администрации Хвалынского муниципального района
Версия сайта для слабовидящих
Понедельник, 8 Октября 2018

Информация о кадровом обеспечении

Федеральный закон  № 25 – ФЗ от 02.03.2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями на 01.01.2015 года)
       
Федеральный закон № 273 – ФЗ от 25.12.2008 года «О противодействии коррупции»

Федеральный закон № 230 – ФЗ от 03.12.2012 года «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

  Глава Сосново-Мазинского муниципального образования    
  
Алексеев  Павел Викторович   телефон (8 845 95) 2 51 83,   2 51 30 
Приемные дни: вторник-пятница 
Время приема 8.00 – 10.00 


  Главный специалист по  организационной  работе  и  работе  с  документами администрации, выполнение нотариальных действий 

Цыплакова Галина Викторовна            телефон (8 845 95) 2 51 30 
Приемные дни: понедельник – пятница 
Время приема 8.00-16.00, (12.00-13.00 – перерыв) 

 
  Главный  специалист  по  финансово- экономическим  вопросам 

Бурдыко Галина Николаевна           телефон (8 845 95) 2 51 30 
Приемные дни: понедельник – пятница 
Время приема 8.00-16.00, (12.00-13.00 – перерыв) 
  


  Главный   специалист  по  земельным   и  имущественным  вопросам 

Салихова Марина Алексеевна         телефон (8 845 95) 2 54 21 
Приемные дни: понедельник – пятница 
Время приема 8.00-16.00, (12.00-13.00 – перерыв) 
  


Инспектор военно-учетного стола  

Карягина Любовь Федоровна                    телефон (8 845 95) 2 51 30 
Приемные дни: понедельник – пятница 
Время приема 8.00-16.00, (12.00-13.00 – перерыв) 
  


 Порядок поступления на муниципальную службу   

  Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации Сосново-Мазинского МО можно получить по телефону (8 845 95) 2 51 30, 2 51 83

  Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы    


  Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы 

  Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы не проводились в связи с отсутствием вакантных должностей 
  


 Формирование кадрового резерва