Занятость без оформления трудового договора приводит к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.

Перечень негативных последствий:

1.     Социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности.

2.     Полное отсутствие социальных гарантий.

3.     Отказ в получении банковского кредита.

4.     Отказ в выдаче визы.

5.     Реальная возможность неполучения зарплаты за отработанный период.

6.      Реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя.

7.     Отсутствие оснований на обращение в суд за защитой  трудовых прав.

Устраивают Вас такие перспективы?

Если Вы хотите получать полный объем социальных гарантий

Если Вам важен размер будущей трудовой пенсии по старости, по инвалидности

ВЫ МОЖЕТЕ ОТСТОЯТЬ СВОИ

ЗАКОННЫЕ ПРАВА И ОБРАТИТЬСЯ

к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и сборам.

ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ РЕАГИРУЕТ НА ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ, ОБРАЩАЙТЕСЬ:

• в администрацию Хвалынского муниципального района,

  телефон «горячей линии» 8(845-95) 2-10-71,

• в прокуратуру г. Хвалынска, телефон «горячей линии» 8(845-95) 2-19-75,

• в Государственную инспекцию труда в Саратовской области. Телефон «горячей линии» (8452) 32-51-41, e-mаil: git64@inbox.ru.

Вам обязательно помогут!