Для информации
ПАМЯТКА
по порядку представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства.
Работодатель и заказчик работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) со всеми категориями иностранных граждан: как осуществляющими трудовую деятельность на основании разрешения на работу или патента, так и по иностранным гражданам, имеющими право осуществлять трудовую деятельность без разрешительных документов (иностранные граждане, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, признанные беженцами, получившие временное убежище, а также осуществляющие трудовую деятельность в рамках международных соглашений (граждане Белоруссии, Казахстана Киргизии, Армении) и т.д.) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указанные уведомления обязаны представлять все категории работодателей: юридические лица и индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, адвокаты и иные лица, чья профессиональная деятельность подлежит регистрации и (или) лицензированию, а также физические лица - граждане РФ.
Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, с которым работодатель или заказчик работ (услуг) заключил или прекратил (расторг) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
Уведомление может быть подано:
- на бумажном носителе непосредственно в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области по адресу: г. Энгельс, п. Пробуждение, стр. 4 (график приема: пн-чт: с 10:30 до 11:30 часов, с 13:45 до 14:45 часов, с 16:30 до 17:10 часов; пт: с 10:30 до 11:30 часов, с 13:45 до 14:45 часов, 15:30 до 16:10 часов).
- либо направлены почтовым отправлением в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу: 410040, г. Саратов,
пр. 50 лет Октября, д.108 «У».
При приеме уведомления на бумажном носителе должностным лицом территориального органа ГУ МВД России проверяются правильность заполнения уведомления, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление. Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомление подано непосредственно в УВМ ГУ МВД России, выдается справка, подтверждающая прием уведомления.
Иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у работодателей или заказчиков работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области копию трудового договора лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении (по аналогии с представлением уведомлений).
Формы уведомлений размещены на сайте ГУ МВД России по Саратовской области: https://64.мвд.рф (Структура ГУ МВД – Вопросы миграции – Порядок подачи работодателями уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами), а также на сайте ГУВМ МВД России: https://гувм.мвд.рф (Государственные услуги – Трудовая деятельность различных категорий иностранных граждан на территории Российской Федерации).
ПАМЯТКА
по порядку представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства.
Работодатель и заказчик работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) со всеми категориями иностранных граждан: как осуществляющими трудовую деятельность на основании разрешения на работу или патента, так и по иностранным гражданам, имеющими право осуществлять трудовую деятельность без разрешительных документов (иностранные граждане, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, признанные беженцами, получившие временное убежище, а также осуществляющие трудовую деятельность в рамках международных соглашений (граждане Белоруссии, Казахстана Киргизии, Армении) и т.д.) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указанные уведомления обязаны представлять все категории работодателей: юридические лица и индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, адвокаты и иные лица, чья профессиональная деятельность подлежит регистрации и (или) лицензированию, а также физические лица - граждане РФ.
Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, с которым работодатель или заказчик работ (услуг) заключил или прекратил (расторг) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
Уведомление может быть подано:
- на бумажном носителе непосредственно в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области по адресу: г. Энгельс, п. Пробуждение, стр. 4 (график приема: пн-чт: с 10:30 до 11:30 часов, с 13:45 до 14:45 часов, с 16:30 до 17:10 часов; пт: с 10:30 до 11:30 часов, с 13:45 до 14:45 часов, 15:30 до 16:10 часов).
- либо направлены почтовым отправлением в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу: 410040, г. Саратов,
пр. 50 лет Октября, д.108 «У».
При приеме уведомления на бумажном носителе должностным лицом территориального органа ГУ МВД России проверяются правильность заполнения уведомления, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление. Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомление подано непосредственно в УВМ ГУ МВД России, выдается справка, подтверждающая прием уведомления.
Иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у работодателей или заказчиков работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области копию трудового договора лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении (по аналогии с представлением уведомлений).
Формы уведомлений размещены на сайте ГУ МВД России по Саратовской области: https://64.мвд.рф (Структура ГУ МВД – Вопросы миграции – Порядок подачи работодателями уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами), а также на сайте ГУВМ МВД России: https://гувм.мвд.рф (Государственные услуги – Трудовая деятельность различных категорий иностранных граждан на территории Российской Федерации).
ОП № 3 (Хвалынск) в составе МУ МВД России «Балаковское» Саратовской области
ОБЪЯВЛЯЕТ ОТБОР КАНДИДАТОВ НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
НЕОБХОДИМЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
- гражданство Российской Федерации
- хорошая физическая подготовка;
- высокие морально-деловые качества;
- отсутствие судимости;
-прошедшие службу в ВС РФ и имеющих степень годности к службе в вооруженных силах – А;
- возраст до 35 лет;
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ СОТРУДНИКОВ ОВД:
- ежемесячная заработная плата до 40 000 рублей;
- ежегодная материальная помощь в размере оклада денежного содержания;
- основной отпуск 30суток, также добавляются дни к основному отпуску на проезд к месту проведения отпуска (и обратно), дополнительный отпуск за стаж службы (до 15 дней);
- предоставляется отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток;
- бесплатное лечение в лечебных учреждениях системы МВД;
- санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха;
- ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений 3600 руб. за каждого члена семьи;
- обязательное государственное страхование (при получении легкая травма – 58000 руб., тяжелая травма – 230 000 руб.).
- право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения при выслуге в ОВД 10 лет и более из расчета 25000 за кв. метр.(18 кв. метров на 1 члена семьи).
- возможность бесплатного обучения в ВУЗах системы МВД России, скидки на обучение в гражданских ВУЗах, предоставление оплачиваемого учебного отпуска.
ОБРАЩАТСЯ ПО АДРЕСУ: Г.ХВАЛЫНСК, СОБОРНАЯ пл. 31 ТЕЛ. 2-17-01, ЗАПИСЬ К РУКОВОДСТВУ ОТДЕЛА ПОЛИЦИИ ТЕЛ. 2-22-38
Г. БАЛАКОВО, УЛ. МЕХАНИЗАТОРОВ Д. 1 ТЕЛ.; 49-52-51; 49-52-80; 49-52-45
Госуслуги УВМ ГУ МВД России по Саратовской области через Интернет
