В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ работодатель обязан ежегодно определять очередность предоставления оплачиваемых отпусков в соответствии с графиком отпусков. Такой график должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления кал

В силу требований ст. 396 Трудового кодекса РФ и ст. 36 Федерального закона «Об исполнительном производстве» решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в службу судебных приставов.

Прокурор города                                                                                  С.А. Силаев