Официальный сайт администрации Хвалынского муниципального района
Версия сайта для слабовидящих
Вторник, 10 Декабря 2019


Саратовская область готовится к «Прямым выплатам» Саратовская область готовится к «Прямым выплатам»
31.10.2019

Напомним, что с 1 января 2020 года на территории Саратовской области стартует реализация проекта, предусматривающего новый порядок выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также оплаты дополнительного отпуска пострадавшим на производстве.



Подробнее >>

Санаторно-курортное лечение льготных категорий граждан Санаторно-курортное лечение льготных категорий граждан
31.10.2019

В Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования по состоянию на 10 октября 2019 года на получение путевок на санаторно-курортное лечение состоят на учете 5506 граждан льготных категорий, проживающих на территории Саратовской области, подача заявлений которых варьируется с 2010 по 2019 годы. 



Подробнее >>

Вниманию работающих граждан! Вниманию работающих граждан!
31.10.2019

С 1 января 2020 года в Саратовской области пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут перечисляться Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ напрямую гражданам. Для получения пособий необходимо обратиться к работодателю для заполнения заявления с приложением необходимых документов. Подробная информация на сайте www.r64.fss.ru



Подробнее >>

Вниманию работодателей! Новый порядок выплаты пособий  в Саратовской области. Вниманию работодателей! Новый порядок выплаты пособий в Саратовской области.
14.10.2019

В соответствии с федеральным законодательством с 1 января 2020 года в Саратовской области будет осуществлен переход на прямые выплаты пособий по временной нетрудоспособности и материнству непосредственно застрахованным лицам. Ранее действующая «зачетная» схема выплат будет прекращена.



Подробнее >>

Под контролем – «больничные» листы! Под контролем – «больничные» листы!
27.08.2019

Специалистами отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Саратовского регионального отделения ФСС РФ в 1 полугодии 2019 года было проведено 205 проверок медицинских организаций Саратовской области, из них 84 - плановых и 121 - внеплановых.



Подробнее >>

Может ли инвалид приобрести ТСР самостоятельно? Может ли инвалид приобрести ТСР самостоятельно?
27.08.2019

Инвалид вправе самостоятельно приобрести техническое средство реабилитации (ТСР), если оно предусмотрено индивидуальной программой реабилитации (ИПРА) в рамках федерального перечня реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду, утвержденного распоряжением Правительства РФ от 30.12. 2005 г. № 2347-р. В случае, если инвалид приобрёл средство реабилитации самостоятельно, ему выплачивается денежная компенсация.



Подробнее >>

Вниманию работодателей! Пилотный проект ФСС РФ «Прямые выплаты» Вниманию работодателей! Пилотный проект ФСС РФ «Прямые выплаты»
27.08.2019

В соответствии с федеральным законодательством с 1 января 2020 года в Саратовской области будет осуществлен переход на прямые выплаты пособий по временной нетрудоспособности и материнству непосредственно застрахованным лицам. Ранее действующая «зачетная» схема выплат будет прекращена.



Подробнее >>

С 1 февраля 2019 года  детские пособия выросли  на 4,3% С 1 февраля 2019 года детские пособия выросли на 4,3%
18.02.2019

С 1 февраля 2019 года в законную силу вступило Постановление Правительства Российской Федерации, согласно которому увеличены размеры ряда социальных выплат. Так,  пособия  в связи с материнством и детством, а также выплаты гражданам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, будут проиндексированы.



Подробнее >>

Работа со страхователями-должниками не прекращается Работа со страхователями-должниками не прекращается
18.02.2019

Одна из основных функций обязательного социального страхования – это защита работающего населения от потери дохода в связи с временной нетрудоспособностью, уходом за ребенком, с  производственной травмой или профессиональным заболеванием. Финансовую базу для социальных выплат работнику в таких случаях составляют страховые взносы, которые работодатели ежемесячно обязаны перечислять в региональное отделение. Надо отметить, что работники предприятий-неплательщиков без задержек получают средства на выплату пособий - Фонд социального страхования полностью возмещает эти средства, несмотря на задолженность работодателя.



Подробнее >>

Внимание! Индексация страховых выплат Внимание! Индексация страховых выплат
18.02.2019

С 1 февраля 2018 года  будут проиндексированы ежемесячные страховые выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и лицам, имеющим право на их получение, на коэффициент индексации 1,043.  Такое увеличение предусмотрено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 января 2019 № 32 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году».



Подробнее >>


Новости 1 - 10 из 69
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец


Долг-это уважение к праву другого

Липовый» больничный - «мнимый» больной.


ФСС оплатит больничный, если работодатель-банкрот


Серая» зарплата - «серая» реальность


Совершенствование социальной защиты граждан в аспектах охраны труда


ФСС напоминает работодателям о необходимости погасить долги





ФСС РФ о легализации трудовых отношений и повышении социальной защищенности 
работающих граждан






Выросли пособия на детей





Трудовым мигрантам будут оплачивать "больничные"




Кто должен уплачивать страховые взносы  на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством  и по обязательному социальному страхованию  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? 





ФСС напоминает работодателям о необходимости погасить долги





ОПЛАТА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ УХОДЕ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ

Размер: листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается:

- в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году. А в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, не более чем за 90 календарных дней в календарном году в связи с указанным заболеванием;

- в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году;

- в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — за весь период лечения ребенка, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году.

Размер назначаемого пособия по уходу за больным ребенком зависит от страхового стажа.

Какие документы необходимы: листок нетрудоспособности.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: если у вас болеет ребенок, то больничный по уходу за ним может взять любой работающий член семьи - папа, мама, бабушка, дедушка. При лечении ребенка в амбулаторных условиях пособие за первые 10 календарных дней назначается в зависимости от стажа, за последующие дни — в размере 50% от среднего заработка.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.







ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ ПОПОЛНЕНИЯ, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ…


- Пособие по беременности и родам

Размер: пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Сумма пособия по беременности и родам в 2014г. не может быть  более  207124,4 руб. за 140 дней отпуска.

Какие документы необходимы: заявление, листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы другого (других) работодателей (справка предоставляется если в расчетном периоде были трудовые отношения с другими работодателями).

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.


- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размер: 515,33 руб.

Какие документы необходимы: справка из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности, заявление.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) вместе c   пособием по беременности и родам.


- Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер: 13741,99 руб.

Какие документы необходимы: заявление, справка из органов ЗАГС о рождении ребенка, справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о не назначении ему единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают, а также, если один из родителей не работает, не служит или обучается по очной форме.

Куда обратиться и где получить: по месту работы одного из родителей.

Особенности: выплачивается за каждого родившегося ребенка в установленном размере, вне зависимости от статуса и уровня дохода.


- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия можно условно разделить на работающих по трудовому договору, и неработающих (не подлежащих обязательному социальному страхованию).

Для официально трудоустроенных:

Размер: 40% среднего заработка, но не менее 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Какие документы необходимы: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), справка с места работы второго родителя, о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие. Если второй родитель не работает, то справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет имеет мама, отец, опекун или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.

Для неработающих:

Размер: 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Какие документы необходимы: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка, копия свидетельства о рождении (смерти) предыдущего ребенка (детей), справка с места работы другого родителя о том, что он не получает этого пособия.

Куда обратиться и где получить: в орган социальной защиты по месту жительства.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.







Внимание! Изменения в законодательстве!

Государственное учреждение — Саратовское  региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует, что с 1 января 2015 г. расчеты в электронной форме по начисленным и уплаченным страховым взносам должны будут подавать в Фонд социального страхования Российской Федерации плательщики, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составила более 25 человек. В настоящее время такой порядок предоставления отчетности предусмотрен для случаев, когда среднесписочная численность работников превышает 50 человек.

Указанные изменения внесены Федеральным законом от 28.06.2014 г. № 188-ФЗ в ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.






Больничный «липовый», срок реальный!!!


В последнее время участились случаи предъявления гражданами к оплате фиктивных листков нетрудоспособности, которые приобретаются ими с использованием сети Интернет.  Чаще всего в «липовых» больничных указана несуществующая медицинская организация ООО «Медикал Клиник».

За девять месяцев 2014 года специалистами отделения Фонда уже выявлено 32 случая. По каждому выявленному поддельному листку нетрудоспособности направляются материалы в правоохранительные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела и привлечении виновных к ответственности. Большинство граждан, предъявивших «подделки», привлечены судом к уголовной ответственности. За изготовление подложных документов статьей 327 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность в виде лишения свободы до двух лет, а за использование заведомо подложного документа - уголовный штраф либо арест на срок до шести месяцев.

Уважаемые страхователи! Напоминаем Вам, что в соответствии с действующим законодательством администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера несут ответственность за расходование средств обязательного социального страхования, поэтому выплаты, произведенные на основании поддельных листков нетрудоспособности к зачету Фондом приниматься не будут.

При предъявлении работниками бланков листков нетрудоспособности к оплате обращайте особое внимание на цвет бланка, шрифт и водяные знаки.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.