Официальный сайт администрации Хвалынского муниципального района
Версия сайта для слабовидящих
Пятница, 25 Мая 2018


ФСС РФ начинает тестирование мобильного приложения «Социальный навигатор»! ФСС РФ начинает тестирование мобильного приложения «Социальный навигатор»!
03.04.2018

Социальный навигатор» — новый канал взаимодействия с получателями социальных услуг на основе мобильного приложения.  Какие выплаты положены матерям и будущим мамам?  Как оформляется больничный? Где получить технические средства реабилитации? Всё это и не только теперь доступно в мобильном приложении Фонда социального страхования Российской Федерации «Социальный навигатор». Приложение предоставит россиянам возможность быстро и своевременно получать необходимую информацию о любых социальных услугах.



Подробнее >>

СОЦСТРАХ ПРОТИВ «СЕРЫХ» ЗАРПЛАТ! СОЦСТРАХ ПРОТИВ «СЕРЫХ» ЗАРПЛАТ!
03.04.2018

Известно, что доходы Фонда социального страхования зависят от поступления страховых взносов. Поэтому несвоевременная или неполная уплата страховых взносов работодателями, отсутствие легальных трудовых договоров с работниками, а так же «серые» зарплаты не только являются нарушением законодательства, но и лишают работающего гражданина прав на получение целого комплекса государственных гарантий, начиная от оплаты больничного листа и пособия по уходу за ребенком и заканчивая выплатами при  получении производственной травмы с утратой трудоспособности.



Подробнее >>

Подтверждение ОКВЭД через Единый Портал Государственных Услуг Подтверждение ОКВЭД через Единый Портал Государственных Услуг
03.04.2018

Подтвердить основной вид экономической деятельности за 2017 год можно в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг.    Данное подтверждение необходимо сделать до 15 апреля, чтобы Фонд социального страхования мог установить тариф страховых взносов в соответствии с родом деятельности организации, чтобы Фонд социального страхования мог установить тариф страховых взносов в соответствии с родом деятельности организации. 



Подробнее >>

Должники под колпаком у ФСС Должники под колпаком у ФСС
03.04.2018

Обязанность уплачивать страховые взносы возложена на страхователей.            Нарушение по уплате страховых взносов, «серые» зарплаты – все это отражается на экономической стабильности страны в целом, а для конкретного человека – на возможности обеспечения социальными гарантиями своевременно и в полном объеме. Работодатели, должны не просто осознавать степень социальной ответственности, но и быть социально ответственными перед государством, а главное – перед своими работниками.



Подробнее >>

Государственные услуги Фонда можно получать  по экстерриториальному принципу Государственные услуги Фонда можно получать по экстерриториальному принципу
27.02.2018

С 1 января 2018 года в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2017 года № 384-ФЗ «О внесении изменений в статьи 7 и 29 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» внесены изменения в Федеральный закон от 27.07.2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».



Подробнее >>

Внимание! Индексация страховых выплат Внимание! Индексация страховых выплат
27.02.2018

С 1 февраля 2018 года  будут проиндексированы ежемесячные страховые выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и лицам, имеющим право на их получение, на коэффициент индексации 1,025.



Подробнее >>

Внимание! «Детские» пособия подросли! Внимание! «Детские» пособия подросли!
27.02.2018

С 1 февраля 2018 года  на 2,5%  увеличились пособия по материнству и детству, выплачиваемые из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

 





Подробнее >>

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году
08.02.2018

С 1 января 2018 года изменился минимальный размер оплаты труда. Изменились максимальный и минимальный размер выплат по больничным листам.

         В 2018 году пособие рассчитывается из среднего заработка  за 2016 и 2017 годы, предельная величина которого не должна превышать  за 2016 год –718 000 руб., за 2017 год – в 755 000 руб. 



Подробнее >>

Пособия по беременности и родам в 2018 году Пособия по беременности и родам в 2018 году
08.02.2018

Саратовское региональное отделение Фонда сообщает об изменении в 2018 году минимального и максимального среднедневного заработка  для исчисления пособий в связи с материнством работающим гражданам:

         - пособия по беременности и родам;

         - ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

         Напомним, что пособия в связи с материнством в 2018 году будут рассчитываться из среднего заработка  за 2016 и 2017 годы, предельная величина которого не должна превышать  за 2016 год –718 000 руб., за 2017 год – 755 000 руб. Суммарный заработок подлежит делению на 731, поскольку 2016 год был високосным.



Подробнее >>

C 1 января 2018 года увеличился минимальный размер оплаты труда (МРОТ) C 1 января 2018 года увеличился минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
08.02.2018

C 1 января 2018года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 9489 рублей в месяц. Увеличение МРОТ повлияло на сумму пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Если в расчётном периоде (за два календарных года, предшествующих страховому случаю) у работника не было доходов или его средний заработок за этот период оказался ниже МРОТ, средний заработок, из которого рассчитывается пособие принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Этот же принцип применяется при начислении пособия по беременности и родам.



Подробнее >>


Новости 1 - 10 из 47
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец


Долг-это уважение к праву другого

Липовый» больничный - «мнимый» больной.


ФСС оплатит больничный, если работодатель-банкрот


Серая» зарплата - «серая» реальность


Совершенствование социальной защиты граждан в аспектах охраны труда


ФСС напоминает работодателям о необходимости погасить долги





ФСС РФ о легализации трудовых отношений и повышении социальной защищенности 
работающих граждан






Выросли пособия на детей





Трудовым мигрантам будут оплачивать "больничные"




Кто должен уплачивать страховые взносы  на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством  и по обязательному социальному страхованию  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? 





ФСС напоминает работодателям о необходимости погасить долги





ОПЛАТА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ УХОДЕ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ

Размер: листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается:

- в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году. А в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, не более чем за 90 календарных дней в календарном году в связи с указанным заболеванием;

- в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году;

- в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — за весь период лечения ребенка, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году.

Размер назначаемого пособия по уходу за больным ребенком зависит от страхового стажа.

Какие документы необходимы: листок нетрудоспособности.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: если у вас болеет ребенок, то больничный по уходу за ним может взять любой работающий член семьи - папа, мама, бабушка, дедушка. При лечении ребенка в амбулаторных условиях пособие за первые 10 календарных дней назначается в зависимости от стажа, за последующие дни — в размере 50% от среднего заработка.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.







ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ ПОПОЛНЕНИЯ, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ…


- Пособие по беременности и родам

Размер: пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Сумма пособия по беременности и родам в 2014г. не может быть  более  207124,4 руб. за 140 дней отпуска.

Какие документы необходимы: заявление, листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы другого (других) работодателей (справка предоставляется если в расчетном периоде были трудовые отношения с другими работодателями).

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.


- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размер: 515,33 руб.

Какие документы необходимы: справка из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности, заявление.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) вместе c   пособием по беременности и родам.


- Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер: 13741,99 руб.

Какие документы необходимы: заявление, справка из органов ЗАГС о рождении ребенка, справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о не назначении ему единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают, а также, если один из родителей не работает, не служит или обучается по очной форме.

Куда обратиться и где получить: по месту работы одного из родителей.

Особенности: выплачивается за каждого родившегося ребенка в установленном размере, вне зависимости от статуса и уровня дохода.


- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия можно условно разделить на работающих по трудовому договору, и неработающих (не подлежащих обязательному социальному страхованию).

Для официально трудоустроенных:

Размер: 40% среднего заработка, но не менее 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Какие документы необходимы: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), справка с места работы второго родителя, о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие. Если второй родитель не работает, то справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет имеет мама, отец, опекун или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.

Для неработающих:

Размер: 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Какие документы необходимы: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка, копия свидетельства о рождении (смерти) предыдущего ребенка (детей), справка с места работы другого родителя о том, что он не получает этого пособия.

Куда обратиться и где получить: в орган социальной защиты по месту жительства.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.







Внимание! Изменения в законодательстве!

Государственное учреждение — Саратовское  региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует, что с 1 января 2015 г. расчеты в электронной форме по начисленным и уплаченным страховым взносам должны будут подавать в Фонд социального страхования Российской Федерации плательщики, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составила более 25 человек. В настоящее время такой порядок предоставления отчетности предусмотрен для случаев, когда среднесписочная численность работников превышает 50 человек.

Указанные изменения внесены Федеральным законом от 28.06.2014 г. № 188-ФЗ в ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.






Больничный «липовый», срок реальный!!!


В последнее время участились случаи предъявления гражданами к оплате фиктивных листков нетрудоспособности, которые приобретаются ими с использованием сети Интернет.  Чаще всего в «липовых» больничных указана несуществующая медицинская организация ООО «Медикал Клиник».

За девять месяцев 2014 года специалистами отделения Фонда уже выявлено 32 случая. По каждому выявленному поддельному листку нетрудоспособности направляются материалы в правоохранительные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела и привлечении виновных к ответственности. Большинство граждан, предъявивших «подделки», привлечены судом к уголовной ответственности. За изготовление подложных документов статьей 327 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность в виде лишения свободы до двух лет, а за использование заведомо подложного документа - уголовный штраф либо арест на срок до шести месяцев.

Уважаемые страхователи! Напоминаем Вам, что в соответствии с действующим законодательством администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера несут ответственность за расходование средств обязательного социального страхования, поэтому выплаты, произведенные на основании поддельных листков нетрудоспособности к зачету Фондом приниматься не будут.

При предъявлении работниками бланков листков нетрудоспособности к оплате обращайте особое внимание на цвет бланка, шрифт и водяные знаки.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.