Официальный сайт администрации Хвалынского муниципального района
Версия сайта для слабовидящих
Пятница, 20 Сентября 2019


Получайте государственные услуги в электронном виде! Получайте государственные услуги в электронном виде!
30.11.2016

В соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»   Фондом  социального страхования Российской Федерации осуществляется предоставление государственных услуг в электронном виде. Они доступны как для юридических, так и для физических лиц. Государственные услуги  в электронном виде предоставляются через единый государственный портал государственных услуг (ЕПГУ) https://www.gosuslugi.ru/. Все, что необходимо, — зарегистрироваться на ЕПГУ и  получить доступ к услугам Фонда прямо с рабочего места или из дома.



Подробнее >>

Страховые взносы на новый лад! Страховые взносы на новый лад!
23.11.2016

До конца текущего года контроль над исчислением и уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством производит ГУ-Саратовское  региональное отделение Фонда социального страхования РФ. С 1 января 2017 года данную функцию станет выполнять Управление Федеральной налоговой службы России. В том числе, на налоговые органы возлагается обязанность по взысканию задолженности по страховым взносам, но только по одному виду страхования – обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.



Подробнее >>

Без страховки никуда! Без страховки никуда!
23.11.2016

В преддверии Дня страховщика в пресс-центре «КП» - Саратов» прошел «круглый стол» по теме: «Без страховки никуда! Социальное страхование, современные методы охраны труда,  условия и порядок заключения договоров обязательного страхования». Основной темой «круглого стола» стало обсуждение вопросов производственного травматизма.



Подробнее >>

Фонд Социального страхования информирует! Фонд Социального страхования информирует!
27.09.2016

Функции по контролю, обеспечению исполнения обязанности по уплате страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - ВНиМ) с 01.01.2017 года передаются налоговому органу.



Подробнее >>

Страхователям о новых правилах администрирования страховых взносов! Страхователям о новых правилах администрирования страховых взносов!
27.09.2016

В соответствии с  Указом Президента Российской Федерации от 15.01.2016г. №13 «О дополнительных мерах по укреплению платежной дисциплины при осуществлении расчетов с Пенсионным Фондом  Российской   Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Федеральным фондом  обязательного медицинского страхования», изменяется действующий порядок  администрирования и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, в том числе в ФСС РФ.



Подробнее >>


Новости 61 - 65 из 65
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 | След. | Конец


Долг-это уважение к праву другого

Липовый» больничный - «мнимый» больной.


ФСС оплатит больничный, если работодатель-банкрот


Серая» зарплата - «серая» реальность


Совершенствование социальной защиты граждан в аспектах охраны труда


ФСС напоминает работодателям о необходимости погасить долги





ФСС РФ о легализации трудовых отношений и повышении социальной защищенности 
работающих граждан






Выросли пособия на детей





Трудовым мигрантам будут оплачивать "больничные"




Кто должен уплачивать страховые взносы  на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством  и по обязательному социальному страхованию  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? 





ФСС напоминает работодателям о необходимости погасить долги





ОПЛАТА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ УХОДЕ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ

Размер: листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается:

- в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году. А в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, не более чем за 90 календарных дней в календарном году в связи с указанным заболеванием;

- в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году;

- в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — за весь период лечения ребенка, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году.

Размер назначаемого пособия по уходу за больным ребенком зависит от страхового стажа.

Какие документы необходимы: листок нетрудоспособности.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: если у вас болеет ребенок, то больничный по уходу за ним может взять любой работающий член семьи - папа, мама, бабушка, дедушка. При лечении ребенка в амбулаторных условиях пособие за первые 10 календарных дней назначается в зависимости от стажа, за последующие дни — в размере 50% от среднего заработка.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.







ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ ПОПОЛНЕНИЯ, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ…


- Пособие по беременности и родам

Размер: пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Сумма пособия по беременности и родам в 2014г. не может быть  более  207124,4 руб. за 140 дней отпуска.

Какие документы необходимы: заявление, листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы другого (других) работодателей (справка предоставляется если в расчетном периоде были трудовые отношения с другими работодателями).

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.


- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размер: 515,33 руб.

Какие документы необходимы: справка из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности, заявление.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) вместе c   пособием по беременности и родам.


- Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер: 13741,99 руб.

Какие документы необходимы: заявление, справка из органов ЗАГС о рождении ребенка, справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о не назначении ему единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают, а также, если один из родителей не работает, не служит или обучается по очной форме.

Куда обратиться и где получить: по месту работы одного из родителей.

Особенности: выплачивается за каждого родившегося ребенка в установленном размере, вне зависимости от статуса и уровня дохода.


- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия можно условно разделить на работающих по трудовому договору, и неработающих (не подлежащих обязательному социальному страхованию).

Для официально трудоустроенных:

Размер: 40% среднего заработка, но не менее 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Какие документы необходимы: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), справка с места работы второго родителя, о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие. Если второй родитель не работает, то справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Куда обратиться и где получить: по месту работы.

Особенности: право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет имеет мама, отец, опекун или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.

Для неработающих:

Размер: 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Какие документы необходимы: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка, копия свидетельства о рождении (смерти) предыдущего ребенка (детей), справка с места работы другого родителя о том, что он не получает этого пособия.

Куда обратиться и где получить: в орган социальной защиты по месту жительства.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.







Внимание! Изменения в законодательстве!

Государственное учреждение — Саратовское  региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует, что с 1 января 2015 г. расчеты в электронной форме по начисленным и уплаченным страховым взносам должны будут подавать в Фонд социального страхования Российской Федерации плательщики, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составила более 25 человек. В настоящее время такой порядок предоставления отчетности предусмотрен для случаев, когда среднесписочная численность работников превышает 50 человек.

Указанные изменения внесены Федеральным законом от 28.06.2014 г. № 188-ФЗ в ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.






Больничный «липовый», срок реальный!!!


В последнее время участились случаи предъявления гражданами к оплате фиктивных листков нетрудоспособности, которые приобретаются ими с использованием сети Интернет.  Чаще всего в «липовых» больничных указана несуществующая медицинская организация ООО «Медикал Клиник».

За девять месяцев 2014 года специалистами отделения Фонда уже выявлено 32 случая. По каждому выявленному поддельному листку нетрудоспособности направляются материалы в правоохранительные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела и привлечении виновных к ответственности. Большинство граждан, предъявивших «подделки», привлечены судом к уголовной ответственности. За изготовление подложных документов статьей 327 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность в виде лишения свободы до двух лет, а за использование заведомо подложного документа - уголовный штраф либо арест на срок до шести месяцев.

Уважаемые страхователи! Напоминаем Вам, что в соответствии с действующим законодательством администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера несут ответственность за расходование средств обязательного социального страхования, поэтому выплаты, произведенные на основании поддельных листков нетрудоспособности к зачету Фондом приниматься не будут.

При предъявлении работниками бланков листков нетрудоспособности к оплате обращайте особое внимание на цвет бланка, шрифт и водяные знаки.

Информация  Саратовского регионального отделения Фонда.